11月12日，2016年广东省人力资源研究会年会暨互联网+HR高峰论坛在名师云集、学子芸芸、景色迷人的华南师范大学（石牌校区）举行，来自广东省高校、企业和政府机构的领导、高校专家、企业高管、高校教师和会员代表等几百人出席了大会。

我校管理学院人力资源管理系作为广东省人力资源研究会的理事单位，已经连续第三次参加年会，此次由曾建权院长带队，刘琰、王明勇、周旭、梁金如、黄睿敏等人力资源管理专业老师共同参加了本次年会。

会议伊始，华南师范大学刘鸣校长、人力资源研究会会长许国彬教授、原广东省人社厅副巡视员陈斯毅先生为大会致辞。随后，人力资源研究会秘书长陈国海教授作了2016年度广东省人力资源研究会的工作报告，回顾了2016年研究会在承建政府课题、企业培训与咨询项目和服务等方面的重大突破，同时也大力推进了基地、分会及分支机构的建立，另外也开展了多场高峰活动论坛和深入开展了校园合作等；然后对2017年度工作提出初步设想和大胆创新。接下来，众多演讲嘉宾做了重要讲话，华南师范大学谌新民教授、北京师范大学张西超教授、广东午马猎头人力资源发展有限公司首习战略及产品官伍江平先生、腾讯科技人力资源平台部总经理马海刚先生、阿里巴巴集团华南区HR大政委张蓓蓓女士等均进行了精彩的演讲和互动交流。

下午14点30分到17点30分，人力资源研究会又分别进行了五个分会场“劳动关系管理”、“互联网+HRM”、“职业心理健康”、“广东省商科研究生学术论坛”和“控制管理风险，激发干部绩效”的专业论坛和研讨活动，分会场活动分别由政府领导（广东省人力资源和社会保障厅劳动监察局副局长尹歆捷）、高校专家学者（如中大大学教授王晓辉、华南师范大学教授田丽丽和魏下海、暨南大学教授李爱梅等）、和企业高管（联想高级人力资源总监牟炳君、比拓国际总经理程向阳等）进行主持和演讲，我院几位老师分别参加了五个分会场的研讨活动，受益匪浅。

我院作为理事会员单位参会，不仅搭建了与上级有关管理部门联系的桥梁，也促进了与省内多家高校、企业的沟通、交流与合作，这对于我校人力资源专业人才培养、师资发展、校企合作、学科建设和相关研究都有着极其重要的意义。

人力资源研究会领导、嘉宾和参会代表合影

人力资源管理系参会教师代表