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    走进广汽集团总部与埃安新能源汽车,探索智能制造与人力资源管理新范式

    发布时间:2025年12月12日 字体大小:

    为深化专业认知、贯通理论知识与产业实践,11月19日,广州理工学院工商管理学院人力资源管理专业全体同学76人共赴广汽集团及其旗下新能源汽车品牌埃安开展企业参访学习活动。本次活动以“智能制造与人力资源管理新范式”为主题,通过实地走访、专题讲解与互动研讨,使同学们系统认知大型汽车集团的整体架构与战略布局,并深入领略智能制造的先进实践与人力资源管理的现代应用,为专业学习与职业发展注入新视野、新动力。

    作为中国汽车行业的骨干企业和南方汽车工业的重要代表,广汽集团自1997年成立以来,已发展成为一家涵盖整车研发、制造、销售、零部件、金融、出行业务等全产业链的综合性汽车集团。集团旗下拥有多个知名品牌,产品覆盖传统燃油车与新能源车型,并在智能化、电动化、国际化等方面持续推进战略转型。广汽集团不仅在国内市场占据重要地位,更在全球汽车产业格局中构建起日益显著的竞争力与影响力,其完善的治理结构、多层次品牌战略及持续创新能力,为同学们理解现代大型企业集团的运营模式与管理体系提供了重要视角。

    在广汽集团整体战略引领下,广汽埃安作为其旗下专注于高端新能源汽车的全资子公司,自2017年成立以来,始终承担着集团在电动化、智能化领域突破与创新的重要使命。在总装车间参观环节,同学们亲眼见证了平均每53秒即可完成一台新车组装的智能制造流程。埃安三大工厂整体年产能突破20万辆,生产线系统集成多项自动化设备与机器人协作单元,充分彰显了其在工业4.0背景下数字化制造与柔性生产的领先实力。从车身焊装、涂装到总装检测,每一个环节都体现出“科技艺术品”的造车理念。同学们在观摩中不仅感受到科技对生产方式的深刻重塑,也对“人机协同”在现代制造业中的具体落地有了更为具象的理解。

    在技术展示区,工作人员为同学们系统介绍了广汽埃安在电池技术、电机电控及星灵电子电气架构等关键领域的突破性成果。例如,i60车型凭借其高能量密度电池组与高效能量管理系统,实现超过一千公里的综合续航能力,彻底化解用户的里程焦虑;该车型还支持前沿储能技术,并创新性地将车前屏设计为户外投影设备,可满足露营观影等多元化场景需求。而吴铂车型则搭载模拟太空座椅、智能空气悬挂等一系列高端配置,不仅在驾乘体验上追求极致舒适,更在智能化与绿色化方向上展现出品牌的持续创新能力。这些技术细节的剖析,使同学们对新能源汽车的研发逻辑与市场定位建立起更清晰的认知。

    在品牌文化展厅,同学们通过企业宣传片进一步了解了广汽埃安自创立以来的发展历程、战略布局及全球合作生态。作为中国新能源汽车“走出去”的代表性企业之一,其首款面向海外市场的车型已在多个国家实现累计2.7万辆的销售成绩,展现出强劲的国际化竞争力。此外,广汽埃安与京东等行业伙伴在供应链协同、数字化营销等领域的深度合作,也拓宽了同学们对现代企业跨界融合、构建产业共同体的理解,为将来从事管理类工作打下坚实的行业认知基础。

    本次参访的重点环节之一是由广汽学习与创新中心主管饶军老师主讲的“人力资源管理专业应用”专题分享。在广汽研究院报告厅内,饶老师以广汽体系为实例,系统解析了现代企业中人力资源管理的三大核心模块——COE(专家中心)、HRBP(业务合作伙伴)与SSC(共享服务中心),即广为业界所知的“HR三支柱模型”。他详细阐述了每一模块的职能定位与协同机制,指出COE负责制度设计与专业方案输出,HRBP深入业务一线提供定制化人力解决方案,SSC则致力于标准化服务的高效交付。饶老师进一步结合广汽在人才培养机制、领导力发展与组织变革方面的具体实践,生动说明了人力资源管理体系如何有效支撑企业战略落地与员工全周期成长。

    在互动交流阶段,人力资源二班的同学们踊跃提问,围绕“三支柱模型在传统制造企业如何转型推进”“HRBP能力构建路径”“数字化对人力资源共享服务中心的影响”等问题,与讲师进行了深度对话。这一环节不仅解答了同学们在专业学习中的困惑,更使其意识到课堂理论与企业实战之间的内在联系,进一步明确了未来学习方向与职业规划。

    参访结束后,同学们纷纷表示,此次走进广汽集团与埃安新能源汽车公司这样的行业领军企业,不仅系统认知了大型企业集团的战略架构与业务组合,更深入领略了旗下创新实体在智能制造与人力资源领域的先进实践。大家对人力资源管理与组织战略之间的联动关系有了更系统的把握,也对自身专业的应用场景与社会价值增强了认同感。

    广州理工学院工商管理学院始终秉持“产教融合、知行合一”的育人理念,积极推动大学生走进企业、接触实战,通过参访、实习、项目合作等多种形式,助力学生将课堂所学与产业所需紧密衔接。此类活动是学院构建应用型人才培养体系的重要一环,未来还将持续开展,为社会输送更多高素质、懂业务、能胜任的管理类专业人才。

    饶军老师以践行“劳人之事,成人之美”的专业精神,引导我们人力资源2502班全体同学坚定了走向人力资源管理专业之路的信心与决心。在科技加速演进、产业不断升级的今天,这样的学习经历无疑为学生未来的发展奠定了坚实的基石。

    初审:何玟静

    复审:黄大锋

    终审:刘  丹