（康松龄）2025年5月8日，工商管理学院人力资源管理课程组教师参加学校教务处组织的思政教学指南编写指导会。会议在学校行政楼会议室召开，各学院课程组负责人及骨干教师齐聚。教务处领导发表开幕致辞，着重指出课程思政教学指南编写工作的重要性与紧迫性。课程思政是落实立德树人根本任务的关键举措，是将思想政治教育融入课程教学全过程的有效途径。通过编写思政教学指南，能够为教师提供明确的教学方向与规范，有助于提升课程思政教学的质量与效果，进而培养具有家国情怀、社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才。

山东协和学院思政教学指南编写专家李风燕教授为参会教师带来了内容详实、见解独到的指导报告。专家教授从课程思政的理论基础、教学目标设定、教学内容选择、教学方法创新以及考核评价方式等多个维度进行了深入浅出的讲解，为教师们编写思政教学指南提供了坚实的理论支撑与实用的实践指导。

在交流环节，来自各个学院的编写负责老师分享了他们在课程思政教学指南编写过程中的宝贵经验和案例。教务处王部长强调编写思政教学指南要紧扣课程特点与专业优势，深入挖掘课程中蕴含的思政元素，做到润物无声、启智润心。课程组在随后的交流中提出在人力资源管理课程中，可以通过分析企业的人力资源管理实践，引导学生树立正确的职业道德观和价值观；在讲解招聘与选拔环节时，融入公平、公正、公开的原则，培养学生的法治意识和社会责任感；在培训与开发部分，着重强调创新精神和团队合作的重要性，激发学生的创新思维和协作能力。

会后，人力资源管理课程组立即召开了内部会议，对本次指导会的精神和内容进行了深入学习和细致讨论。课程组成员们结合自身教学工作实际，就如何更好地开展思政教学指南编写工作进行了全面的规划与细致的分工。康松龄老师在会上强调，课程组要以《人力资源管理》课程为依托，深入挖掘课程中的思政教育资源，精心设计教学环节，创新教学方法，努力将思政教育贯穿于课程教学的全过程，实现知识传授与价值引领的有机统一。

此次参加思政教学指南编写指导会，为人力资源管理课程组的课程思政建设工作注入了强劲动力。课程组明确了后续的编写计划，5月底要完整课程思政教学指南编写，并出版和完善。在编写过程中，课程组将着重构建思政教学素材库，收集整理各类与人力资源管理相关的思政案例、故事、法规政策等素材，为思政教学提供丰富且生动的资源支持。同时，课程组还将定期组织内部研讨与培训活动，不断提升教师们的课程思政教学能力和编写水平，确保高质量地完成思政教学指南编写任务，为课程思政教学提供更加科学、规范、实用的指导，助力学校课程思政建设工作取得新的更大成效。