9月，工商管理学院隆重举行了2025级人力资源管理专业新生入学教育讲座。本次活动由人力资源管理专任教师梁金如副教授担任主讲，以“砥砺奋进，不负韶华”为主题，围绕大学生涯规划、专业认知、成长路径等方面展开，为新生带来一场启迪思维、指明方向的入学第一课。

讲座在温馨而庄重的氛围中开始。梁金如老师以“大学为何而读、未来何以成才”为引，启发同学们思考大学生活的意义与目标。她强调，大学不仅是知识的殿堂，更是人格塑造、能力提升和职业启航的关键阶段，鼓励大家及早树立远大理想，制定清晰规划，珍惜青春时光。

梁老师通过对比高中与大学在教育模式、学习方法和生活管理等方面的差异，指出大学阶段更强调自主性、批判性与实践性。她分享了哈佛大学关于目标与人生成就的经典研究，进一步强调目标管理对个人成长的重要性，并系统提出“探索—定向—提升—冲刺”四阶段大学规划模型，帮助新生明确每个学年的重点任务与发展方向。

在专业教育环节，梁老师详细阐释了本专业的人才培养目标：立足粤港澳大湾区发展需求，培育德智体美劳全面发展，融通管理、经济、法律、心理等多学科知识，具备数字化素养和创新实践能力的高素质应用型人才。她指出人力资源管理专业紧紧围绕“选、育、用、留”四大职能，核心课程包括《人力资源管理》《招聘与录用》《培训与开发》《绩效管理》《薪酬管理》《劳动法》《组织行为学》等，并配套了招聘模拟、培训项目设计、人力资源信息系统实训等一系列实战环节，突出“学以致用、用以促学”的教学理念。

梁老师还重点介绍了本专业的优质教学资源。师资团队具备丰富的学术与行业背景，教学设施包括人力资源管理智慧教室、组织行为观察室和模拟仿真实验室等，实现理论与实践的深度融合。她还强调“以赛促学、校企协同”，近年来本专业学生屡获“国创赛”“挑战杯”等竞赛奖项，与“三棵榕”创新班等企业合作开展的实习与实训项目，更为学生提供了真实职场历练的平台。

讲座尾声，梁老师通过展示多位优秀毕业生的成长案例——包括考研、就职于政府机构和知名企业等多元发展路径，激励新生勇敢追梦、脚踏实地。她以“绘就绚丽大学图卷”寄语同学们，希望他们在四年中不负韶华、成就自我。

整场讲座内容系统丰富、互动热烈，新生们纷纷表示深受启发，对大学生活和专业学习充满期待。本次活动不仅增强了学生的归属感和专业认同，也标志着2025级人力资源管理专业学子大学生涯的正式启航。