9月10日，为帮助2026级人力资源管理专业新生快速适应大学生活，了解专业概况，明确大学学习目标与发展方向，工商管理学院开展新生入学教育讲座，主讲人是人力资源管理系系主任周旭老师老师。周老师围绕专业介绍、课程学习、学业规划、职业发展等多个方面展开细致讲解，为新生送上全面、实用的入学专业指导。

讲座中，周老师首先介绍了学校、学院及人力资源管理专业基本情况。工商管理学院2002年由经管系发展而来，下设四个专业。人力资源管理专业是全校唯一国家一流本科专业，同时为省一流、省特色专业，本届普高招收1个班共51人，实行精细化培养，专业立足大湾区，以培养应用型人才为目标，教师均为硕士及以上学历，双师型教师占比较高，还会定期邀请行业专家入校授课。

随后，周老师介绍专业人才培养体系、四年课程安排与实践培养方案。在大数据与人工智能背景下，人力资源管理向数字化、战略化转型。专业依托OBE成果导向教育理念，贴合行业需求设置四年制课程，修满150学分可获本科毕业证与管理学学士学位。课程包含通识、学科基础、专业核心、实践四大模块。学院搭建分层实训体系，配备省级实验平台，并与京东物流、三棵松咨询等企业合作，打通学业与就业通道。

此外，讲座系统介绍了专业未来发展路径。就业方向涵盖企业人力资源岗位、HRBP、行政文职、公考事业单位、人力数据分析等，专业整体就业质量良好。同时鼓励同学们合理规划证书考取，重视四六级与计算机基础。学校也为考研学子提供自习室、辅导课程等完备支持，助力学生升学深造。

讲座尾声，周旭老师为新生送上成长期许。他建议大家做好大学分阶段目标规划，主动转变学习思维，重视学业绩点，积极参与学科竞赛与学生工作，持续提升综合素养；坚持自律自省，拒绝虚度时光，按需考取相关证书，平衡好学习与生活，在大学勤学奋进、学有所成。

稿件来源：工商管理学院