今年7月，由中国管理现代化研究会主办的第八届全国人力资源决策模拟大赛圆满落幕。学院参赛团队“小满工作室”凭借扎实的专业功底、默契的团队协作与勇于创新的精神，从全国众多高校优秀队伍中脱颖而出，成功斩获全国三等奖，充分展现了学院学子的专业素养与积极进取的精神风貌，也彰显了我院在人才培养方面的丰硕成果。

作为人力资源管理领域极具挑战性的全国性赛事，本届大赛于7月以线上形式启动，吸引了全国各地多所高校的精英团队同台竞技，竞争异常激烈。大赛以人力资源管理决策模拟为核心，全面考察参赛团队在人员规划、招聘配置、培训晋升、薪酬绩效等多个模块的专业应用能力与实战决策水平，与赛事指定的人力资源管理决策模拟训练系统所倡导的实战化训练理念高度契合。

在本次比赛中，学院人力资源管理专业23级学生汤盈盈、肖晨曦、陈小然“小满工作室”表现亮眼。团队成员将人力资源管理专业知识与模拟系统实操深度结合，在多轮比拼中精准完成人员需求预测、招聘渠道选择、岗位优化配置、薪酬体系设计等一系列决策任务，凭借严谨的逻辑思维、高效的团队协作与灵活的应变能力攻坚克难，最终赢得全国三等奖。

此次荣誉的取得，不仅是对参赛学子辛勤付出的肯定，更是整个学院的骄傲。荣誉的背后，离不开同学们刻苦钻研、勇于挑战的精神，也充分体现了我院在教学改革与人才培养方面的显著成效。学院始终坚持“以赛促学、以赛促练、以赛促改”，聚焦行业需求优化人才培养模式，通过引入人力资源管理决策模拟训练系统筹实战化教学工具，强化实践教学环节，助力学生将理论知识转化为实操能力，成长为高素质应用型人才。

稿件来源：工商管理学院

撰稿：汤盈盈

拍摄：汤盈盈

初审：罗杰

复审：雷霄

终审：刘丹