2025年11月19日上午9点整，广州理工学院工商管理学院2025级人力资源管理1-2班的76位同学，在工商管理学院魏新教授、雍少宏教授和肖春兰副教授的带领下，到达广汽集团总部和旗下广汽埃安有限公司开展企业参访活动。

广汽集团成立于1997年，是国内首家实现A+H股整体上市的大型国有控股汽车集团，连续十二年跻身《财富》世界500强，业务涵盖研发、整车、零部件、商贸服务、金融服务和移动出行等多领域。旗下广汽埃安新能源汽车股份有限公司成立于2017年，是广汽集团面向智能网联与新能源汽车时代的重要战略布局，已成为中国新能源汽车行业的领军企业，在电动化、智能化技术研发与智能制造领域处于行业前沿。

本次活动以“广汽集团人力资源管理数字化转型的实践案例”为主题，通过参观新产品展厅、埃安灯塔工厂的生产线与“解码广汽变革智慧，赋能个人生涯航程”专题分享，深化了同学们对新能源汽车行业前沿发展及企业人力资源管理实践的理解。 探访智慧工厂，感受“科技与艺术”的融合 在广汽埃安工作人员的引导下，同学们首先参观了埃安新能源汽车展厅和总装车间，然后参观了广汽集团总部的新产品展厅，最后在集团研究院三楼会议厅集中听报告。

广汽埃安成立于2017年，是广汽集团旗下专注于新能源汽车的品牌。生产线平均每53秒即可完成一台新车的组装，三大工厂年产能达20万辆，充分体现了智能化、高端化制造的实力。同学们近距离观察了自动化设备与人工协作的流程，对“科技艺术品”的造车理念有了直观感受。工作人员还介绍了广汽埃安在电池技术、星灵电子电气架构等方面的突破。例如，i60车型拥有上千公里续航能力，支持前沿储能技术，车前屏可作为投影仪使用，满足露营观影等场景需求；昊铂车型则配备模拟太空座椅、空气悬挂等高端功能，展现了品牌在绿色化、智能化方向的持续创新。

品牌历程与合作模式，开拓行业视野在品牌展示区，同学们通过企业宣传片了解了广汽埃安的发展历程与合作生态。作为中国新能源汽车“走出去”的代表之一，其首款出口海外市场的车型销量已达2.7万辆。此外，广汽埃安与京东等第三方合作推出的“租电池方案”，最高可为用户节省5万元购车成本，体现了商业模式上的灵活创新。

在人力资源专题分享环节，连接理论与企业实践在广汽研究院报告厅， 广汽学习与创新中心的主管饶军老师为同学们带来了一场关于人力资源管理专业应用的专题讲座。饶军讲师详细介绍了企业中人力资源管理的三大核心模块：COE（专家中心）、HRBP（业务合作伙伴）与SSC（共享服务中心），并结合广汽埃安的人才培养改革案例，阐述了人力资源如何支持企业战略落地与员工发展。

同学们就“人力资源管理三支柱模型（HR三支柱，即HRBP、COE、SSC）”等问题与讲师积极互动，进一步明确了专业学习与职业规划的关联。 践行知行合一，深化产学融合 本次参访活动不仅拓宽了学生的行业视野，更促进了理论与实践的结合。同学们纷纷表示，通过走进广汽埃安这样的创新企业，他们对智能制造趋势和人力资源管理的实战应用有了更深的理解，也为未来的专业学习与职业发展注入了新动力。

广州理工学院工商管理学院自始至终坚持产教融合，推动大学生进企业参访实习活动，助力培养符合社会需求的高素质应用型人才。

初审：何玟静

复审：黄大锋

终审：刘 丹